Dưới đây là bảng danh sách xếp hạng của những chiến binh ITP Service, biệt đội CSKH xuất sắc nhất trong tuần 2 vừa qua của tháng 4.2020 (06/04/2020 – 12/04/2020). Theo dõi xem mình đang ở vị trí nào để có thêm mục tiêu và động lực cố gắng nhé!
Đứng vị trí TOP 1: Best Seller (Tuần 2/Tháng 4)
Họ và tên | Nguyễn Thị Lệ Hằng |
Ngày vào làm việc | 14/12/2019 |
Doanh số tuần 2/T4 |
320.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 2
Họ và tên | Nguyễn Thị Ngọc Bích |
Ngày vào làm việc | 12/03/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
300.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 3
Họ và tên | Nguyễn Xuân Thu |
Ngày vào làm việc | 12/02/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
260.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 4
Họ và tên | Nguyễn Thành Nhân |
Ngày vào làm việc | 11/07/2019 |
Doanh số tuần 2/T4 |
170.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 5
Họ và tên | Nguyễn Đức Hiệp |
Ngày vào làm việc | 10/01/2019 |
Doanh số tuần 2/T4 |
120.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 6
Họ và tên | Nguyễn Thanh Sơn |
Ngày vào làm việc | 13/02/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
100.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 7
Họ và tên | Lê Thị Kim Tuyến |
Ngày vào làm việc | 23/03/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
100.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 8
Họ và tên | Nguyễn Thị Hồng Nhung |
Ngày vào làm việc | 13/02/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
70.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 9
Họ và tên | Nguyễn Thị Kiều Khanh |
Ngày vào làm việc | 03/03/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
50.000.000 VNĐ |
VỊ TRÍ THỨ 10
Họ và tên | Vũ Hoàng Thanh Thảo |
Ngày vào làm việc | 27/03/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
20.000.000 VNĐ |
Mỗi ngày trôi qua trong cuộc sống chúng ta, đều có vô vàn thách thức ập đến, từ công việc lẫn cuộc sống cá nhân, khiến nhiều người thường cảm thấy quá tải và có xu hướng đổ lỗi cho việc thiếu thời gian. Tuy nhiên, trên thực tế, nguyên nhân quá tải lại xuất phát từ việc chúng ta không biết sử dụng thời gian một cách hiệu quả.
Không có phương pháp nào khiến một ngày trở nên dài hơn, song có cách để chúng ta tận dụng tối đa thời gian, mà nguyên tắc Pareto 80/20 là một ví dụ điển hình. Để thực sự tận dụng nguyên tắc 80/20, bạn cần lưu ý về nơi bạn đang dành thời gian mỗi ngày.
Hãy luôn tìm ra 20% cốt lõi trong bất cứ việc gì để tập trung làm thì bạn sẽ rút ngắn con đường để đến thành công.
>>> Tìm hiểu thêm về nguyên tắc Pareto 80/20 tại đây: https://vi.wikipedia.org/wiki/Nguy%C3%AAn_l%C3%BD_Pareto
Hãy tưởng tượng có 2 cái cây được trồng cạnh nhau, không phải họ hàng, anh em hay có quan hệ gì. Mỗi ngày, chúng sẽ cạnh tranh lẫn nhau để có thêm ánh sáng và dinh dưỡng từ đất. Nếu như, chỉ một cây có lợi thế, lớn nhanh hơn, ăn khoẻ hơn cây còn lại, nó sẽ vươn cao hơn, đón ánh nắng nhiều hơn, rễ to hơn và hút dinh dưỡng tốt hơn.
Vài ngày sau, những lợi thế tích luỹ khiến chiếc cây lớn nhanh kia vượt trội, dần dần nó áp đảo cái cây hàng xóm nhỏ bé và làm chủ khu rừng. Chỉ với một lợi thế rất nhỏ, một cú vượt lúc ban đầu, cái cây bé xíu ngày nào đã chiếm ưu thế từ đó thắng lợi trên chặng đường dài.
đây là lợi thế tích lũy, một ưu thế nhỏ ban đầu sẽ dần tích lũy thành những thứ to lớn về sau.
Các chiến binh ITP đã áp dụng nguyên lý Pareto này như thế nào?
Hiệu ứng thắng làm vua. Điều tương tự cũng xuất hiện trong cuộc sống của con người, đặc biệt là đối với team ITP. Những nhân viên xuất sắc nằm trong nhóm 20% tạo ra 80% kết quả cho doanh nghiệp.
Họ luôn nỗ lực, ưu tiên khách hàng là trên hết. Họ biết sử dụng và quản lý thời gian một cách hoàn hảo để mang lại kết quả tốt nhất đến cho doanh nghiệp. Trên đoạn đường đua kinh doanh hiện nay, các công ty luôn cạnh tranh với nhau để mình được giữ vị trí Top 1 như: Các công ty bán kem cạnh tranh cùng một lượng người mua kem, các tác giả sách cạnh tranh để trở thành đầu sách bán chạy, những vận động viên cạnh tranh lẫn nhau để có huy chương vàng…
BIỆT ĐỘI G20 VIP ITP cũng vậy, các nhân viên củng cạnh tranh với nhau để đạt được mục tiêu riêng của chính bản thân họ, có cạnh tranh thì chúng ta mới có mục tiêu để càng ngày càng cố gắng. Vừa giúp bản thân thành công và củng vừa giúp doanh nghiệp phát triển hơn từng ngày.
Người thắng cuộc sẽ có tất cả, vinh quang, tiền bạc cùng cảm giác chiếm lĩnh thị trường.
Tất nhiên, để có được sự vượt trội làm chúa tể rừng xanh như chiếc cây bé xíu bên trên, bạn cần giữ vững phong độ và có đủ thời gian để phát triển chính mình, thế nhưng chỉ với khác biệt nhỏ, lợi thế nhỏ là quá đủ để gặt hái thành quả lớn.
Dưới đây là danh sách những nhân viên cần cố gắng chạy đua nhanh hơn trên con đường này!
Họ và tên | Trình Trung Tín |
Ngày vào làm việc | 23/03/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
0 VNĐ |
Họ và tên | Tạ Nhật Anh Tuấn |
Ngày vào làm việc | 01/04/2020 |
Doanh số tuần 2/T4 |
0 VNĐ |
“Bạn sẽ mãi là kẻ thất bại
Hay quyết định hành động như những con người thành công trong tổ chức chúng tôi
BIỆT ĐỘI G20
Nơi của những con người ý chí và bản lĩnh”