‘Mắc kẹt’ giữa Sài Gòn thời Covid-19: Quán bún 3 tỉ giờ thanh lý đồ đạc để bù lỗ

Quán bún ở TP.HCM được đầu tư 3 tỉ đồng – gia sản của vợ chồng anh Hoàng đổ hết vào đây – giờ như ‘chết lâm sàng’. dịch Covid-19 đẩy anh chị vào cảnh đau đớn bỏ quán, thanh lý đồ để vớt vát bao nhiêu hay bấy nhiêu.

Tôi đến quán trong lúc anh Hoàng đang nấu bún cho một đơn hàng qua app. Đơn hàng hiếm hoi giữa lúc Sài Gòn đang gồng mình chống dịch. Xong đơn, anh với tôi ngồi trò chuyện giữa xung quanh ngổn ngang cây kiểng, bàn ghế như chính cuộc sống của anh và gia đình trong 2 năm qua.

Kiệt quệ kinh tế

Anh Đặng Đức Hoàng (40 tuổi) và chị Vũ Hoàng Oanh (41 tuổi) là chủ quán Bún Ông Bụng (P.Thảo Điền, TP Thủ Đức, TP.HCM) với hơn 60 món ăn do chính anh, chị nghiên cứu công thức độc quyền. Những ngày này, thay vì tất bật phục vụ thực khách, vợ chồng anh Hoàng lại “nhàn rỗi” thay đất, chăm cây kiểng để thanh lý.

Quán bún này là quán thứ 3 anh Hoàng mở ra với hi vọng sống được với đam mê và kế hoạch của mình. Năm 2020, anh mở quán đầu tiên kinh doanh thuận lợi, nhanh chóng thu lại được vốn nên mở tiếp quán thứ hai tại Q.7 (TP.HCM). Vừa khai trương quán, dịch bùng phát. Anh chị chỉ cầm cự được 1 tháng đành đóng cửa cả hai.

Từ việc quản lý quán, phục vụ thực khách, nay chị Oanh thay đất, bón phân cho cây kiểng để bán thanh lý bù lỗ

“Tháng 10 năm ngoái, thấy dịch bệnh lắng xuống, tôi dồn hết tâm huyết, tiền bạc để mở quán này. Đây là quán hoành tráng nhất về tổng thế, trang trí và mặt bằng. Tôi cũng chuyển đổi số hết cho quán từ khâu nhập nguyên liệu đến gọi món. Chi phí cho quán này là hơn 3 tỉ đồng”, anh Hoàng chia sẻ.

dịch bệnh đã thay đổi và lấy đi hết mọi thứ. Chủ quán tâm sự: “Tới thời điểm này, gia đình đang kiệt quệ về kinh tế. Nhân viên phải trả lương cho họ về quê. Tiền thuê mặt bằng thì chỉ giảm được một chút, không đáng kể. Chi phí nguyên liệu đầu vào rất lớn vì là nguyên liệu sạch và an toàn. Tôi thực sự không thể gồng nổi nữa nên quyết định bỏ nghề”.

Trong 2 năm qua, mỗi đợt dịch bùng phát là anh Hoàng lại lo bù lỗ. Quán đông khách được chừng 1-2 tháng, có tin dịch bệnh là vắng đi hẳn. Dù hết dịch, người dân vẫn e dè nên chưa đến ăn đông ngay mà trở lại từ từ. Tiền lời lúc đông đập qua lúc vắng lại hết.

Khung cảnh ngổn ngang của quán những ngày cuối cùng trước khi trả mặt bằng

Anh nói “nếu không có Covid, tôi sống khoẻ lắm” bởi quán bún thu hút rất đông thực khách, nhất là người nước ngoài và người Việt có thu nhập cao. Họ thích bởi vị bún đậm đà, ngọt từ xương và rau củ chứ không phải đường, bột ngọt. Họ thích bởi không gian quán ngập sắc xanh của cây kiểng.

“70-80% khách đến quán là người nước ngoài. Họ thấy món ăn Việt này ngon thì họ ghé chứ tôi không đặc biệt quảng bá riêng. Họ ăn sạch mọi thứ thiếu điều chỉ đem tô vào úp. Tôi nấu nước dùng rất kỹ, nấu 5 ngồi nước cốt mới ra được 1 tô bún. Nhưng tôi làm như vậy cũng không cầm cự nổi qua mùa dịch”, anh Hoàng ngao ngán nói.

“Đau lắm, thật sự rất đau!”

Quán bún thứ 3 kinh doanh được 6 tháng thì 2 lần bị dịch bệnh cản đường. Hơn 3 tỷ đồng đầu tư mở quán, trong đó hơn 1 tỷ là tiền cây xanh trang trí không thể thu hồi được. Anh Hoàng bắt đầu thanh lý đồ đạc của quán 1 tháng nay mà chỉ bán được 1/3. Ngay cả cây cảnh trang trí cũng phải bán đổ, bán tháo để lấy tiền trang trải những chi phí còn lại như điện, nước, gas…

“Nhìn quán giờ xơ xác vậy chứ trước đây đẹp lắm. Cây cảnh tôi dùng để đang trí quán chứ không phải để bán. Bây giờ quán phải đóng cửa nên tôi mới bỏ ra thanh lý. Tính tiền cây không là hơn 1 tỷ. Cây kiểng lá đắt tiền lắm chứ không như hoa. Ở đây tôi chơi hệ lá xanh, lá đột biến thì ít như lá Monstera (lá trầu bà Nam Mỹ) đột biến thì 1 lá của nó 20-30 triệu đồng. Quán này tôi đầu tư hơn 3 tỉ. Bây giờ tôi có bán mọi thứ ở đây cũng không đủ tiền vốn. Mua mới nó khác mà thanh lý khác, mua 10 mà giờ bán 1, thậm chí không được 1”, anh Hoàng chia sẻ.

Vườn cây kiểng trị giá hơn 1 tỉ đồng để trang trí quán ăn, giờ phải bán đổ, bán tháo để bù lỗ

Tôi hỏi anh sao mình không mở hướng kinh doanh online để duy trì cho qua mùa dịch. Anh bảo nhiều người cũng khuyên thế vì nó là xu hướng nhưng anh không làm. Hiện tại, quán chỉ bán hàng qua một app. Các app giao đồ ăn khác đòi phần trăm cao từ 20-25%/phần. Một tô bún bán tại quán cũng chưa lời được chừng đó. Chưa kể, các app lấy phần trăm từ quán rồi lấy thêm cả của khách.

“Tôi không chấp nhận. Tôi muốn thực khách tiếp cận món của mình với mức giá tốt nhất. Tôi thà mất thị phần đó bởi đây là tâm huyết và tôi không muốn bán bằng mọi giá. Thêm nữa, những món ăn nước như bún, việc mua mang đi đã làm giảm 30-40% chất lượng món ăn rồi”, anh bày tỏ.

Những ngày này, đơn hàng của quán cũng vào dạng hiếm hoi. Một ngày quán bán được 10 đơn. Hôm nào cao lắm, anh bán được 15 suất. Thời gian còn lại, hai vợ chồng thay đất, bón phân, cắt tỉa cây kiểng để bán. Nhìn một lượt quanh quán, anh Hoàng không kìm nổi lòng mình. Người đàn ông 40 tuổi đã rớm nước mắt khi nói về tình trạng của gia đình lúc này.

“Đau lắm, thật sự rất đau. Tôi có 3 đứa con, tất cả đều ăn uống ở đây hết, ngày 3 bữa. Ba năm nay nó giống như kỷ niệm, bây giờ phải vứt đi hết rất là đau. Giờ toàn bộ tài sản nằm đây. Quán này giống như ván bài cuối cùng, tôi dồn hết tiền của gia đình để làm. Nhưng tới thời điểm này, thanh lý xong quay lại, tôi trắng tay thật sự. Vợ chồng nghĩ cái duyên nó đến rồi nó đi nên cũng suy nghĩ nhẹ nhàng nhưng mà đi sâu vào nó thì đau lắm”, anh nói mà nghẹn lại.

https://itp29.com/mac-ket-giua-sai-gon-thoi-covid-19-quan-bun-3-ti-gio-thanh-ly-do-dac-de-bu-lo/
Vợ chồng anh Hoàng dứt ruột từ bỏ đam mê vì kiệt quệ kinh tế

Căn bếp ngày trước có 4 nhân viên thì nay chỉ còn một. Đồ dùng bếp cũng đang thanh lý nhưng chẳng ai mua

Cũng như chồng mình, chị Oanh đau đáu nhìn mọi thứ xung quanh. Chị chẳng ngờ rằng chuyện kinh doanh sẽ phải kết thúc trong tình thế như vậy. “Thật sự rất là buồn. Cái này là tâm huyết của hai vợ chồng tôi. Tôi chính là người ra công thức. Tất cả nhiệt huyết và công sức mình bỏ ra bây giờ phải kết thúc. Hoàn toàn sụp đổ. Không biết bao giờ mới được làm lại. Lúc chuyển nghề, tôi nghĩ sẽ làm được nhiều điều nhưng giờ mất hết trong 2 năm đại dịch này. Tài sản, tiền dự trữ lo cho con cũng đã dùng hết cả”, chị nói với ánh mắt đượm buồn.

Không thể gục ngã

Trước đây, vợ chồng chị có công ty may mặc với 3 nhà xưởng chuyên sản xuất đồ sơ sinh. Cách đây 3 năm, may mặc gặp khó khăn. Anh, chị quyết định chuyển sang kinh doanh ăn uống. Đây là kế hoạch lâu dài với nhiều hướng phát triển nhưng bây giờ đi vào ngõ cụt bởi dịch bệnh bất ổn.

“Công việc này như một người chết lâm sàng vậy, không thể cứu được nữa, vì còn gì đâu mà cứu. Thà tôi rút ống thở để nó ra đi. Chứ nuôi nó không có hi vọng sống. Cứ theo như thế này, tiền ở nhà đội nón ra đi hết. Trong khi mấy năm nay, con cái không có đầy đủ, thấy nó thiệt thòi lắm. Giờ phải chọn phương thức tốt nhất để cứu mình. Tôi không thể đặt cược cả gia đình vào cuộc chơi này được”, anh Hoàng bộc bạch.

Sài Gòn thời Covid-19

Anh Hoàng vẫn mở bán bún mang đi đến ngày cuối cùng. Không phải “còn nước còn tát”, chỉ đơn giản anh muốn trân trọng đam mê của mình

Ngày 10.7, anh Hoàng sẽ rút toàn bộ đồ đạc để trả mặt bằng. Những người đến mua cây đa phần là bạn bè và khách đã ăn ở quán. Điều đặc biệt là họ mua cây với sự vui vẻ và hào sảng, sẵn sàng biếu thêm để chẵn số tiền mà anh Hoàng ra giá. Số cây kiểng còn lại sẽ được anh, chị tiếp tục chăm sóc. Một vài người bạn có đất trống quanh nhà hoặc khu riêng không sử dụng đã cho anh mượn để cây. Với vợ chồng anh Hoàng, đây là niềm an ủi lớn trong tình cảnh đứng trước đầu sóng.

Anh Lương Ngọc Duy (bạn anh Hoàng) chia sẻ: “Tôi với Hoàng biết nhau khoảng đầu năm 2017. Anh em chơi chung nhìn hoàn cảnh anh ấy bây giờ xót lắm. Với khả năng hiện tại, tôi chỉ có thể mua ủng hộ anh vài cây và chia sẻ lên mạng xã hội”.

“Tôi có 2 kế hoạch tiếp theo. Một là quay về sản xuất, hai là kết hợp công việc với đam mê thể thao. Hai cái đó có thể triển khai cùng lúc nhưng tôi chỉ có thể chọn một thôi vì kinh tế gia đình hiện tại”, anh Hoàng tâm sự.

“Nhưng liệu thời điểm này anh chị khởi nghiệp lại có mạo hiểm không? Sao không lựa chọn công việc văn phòng, làm công ăn lương cho ổn định?”, tôi hỏi. Chị Oanh thành thật nói: “Tôi và anh đã lớn tuổi rồi. Tôi cũng học 2 trường đại học ra nhưng là chuyện cách đây 20 năm. Vợ chồng ra trường cũng làm trái ngành nên để cạnh tranh với các bạn trẻ bây giờ thì khó có cơ hội lắm. Mà đi làm vậy cũng không đủ để nuôi 3 đứa con ăn học. Sau đợt dịch này, trên 70% người làm dịch vụ nhà hàng, khách sạn, du lịch sẽ sụp hết. Họ sẽ rất nản. Tôi cũng muốn làm lại nhưng sợ dịch bùng phát đập thêm một lần nữa. Tốt nhất là tìm phương án khác và suy nghĩ ngành nghề nào mà dịch bùng lại cũng không ảnh hưởng nhiều”.

Dịch Covid-19 không chỉ đạp đổ sinh kế của người nghèo, người khó khăn mà ngay chính những gia đình từng có thu nhập rất tốt cũng lâm cảnh trắng tay.

Nguồn tin: Thanhnien

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Liên Hệ





Mô tả công việc:
– Chạy các campain quảng cáo đa kênh: Facebook, Google, Tiktok, Sàn TMĐT,..
– Đánh giá hiệu quả và chủ động tối ưu các chiến dịch quảng cáo
– Quản trị website, hosting, hệ thống tool marketing của công ty

Yêu cầu:
– Đam mê nghiên cứu marketing đa kênh, các tool hỗ trợ marketing
– Đã từng chạy các campain quảng cáo Facebook Ads, Google Ads,..
– Có kinh nghiệm về kỹ thuật web: thiết kế website wordpress, landing page, quản trị hosting.
– Làm việc độc lập, chủ động tiếp nhận trách nhiệm mới khi cần thiết.

Quyền lợi:
– Lương: 8.500.000VNĐ – 10.000.000VNĐ
– Thưởng % doanh số dự án
– Được đào tạo chuyên sâu về hệ thống marketing
– Hưởng các chế độ phụ cấp, BHXH, BHYT như luật định
– Được đi du lịch 1 năm 1 lần, teambuilding hàng tháng & quý
Ứng tuyển ngay!

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN



Trưởng phòng MarketingQuản lý teamCSKHVideo EditorContentADSSEODesignPhát triển kênh





Nhân viên CSKH

Mô tả công việc

Hiện tại ITP Service đang hỗ trợ tuyển dụng và Marketing cho đối tác doanh nghiệp chuyên lĩnh vực bất động sản.

Công việc đơn giản là tiếp nhận data khách hàng từ bộ phận Marketing đổ về, khách hàng là những người đã có nhu cầu quan tâm đến công ty. Bạn không cần phải tìm kiếm dữ liệu data khách hàng ở bên ngoài, chỉ làm việc tại văn phòng. Tiếp nhận data, gọi điện chăm sóc gửi thông tin hàng tuần đến đối tác qua hệ thống app của doanh nghiệp quản lý. Tư vấn, giải đáp thắc mắc liên quan của khách hàng và giúp đối tác ra quyết  định đồng hành cùng doanh nghiệp.

Đối với nhân viên thử việc sẽ được đào tạo 1 tuần đầu (7 ngày học việc tại công ty)

Yêu cầu

–   Có khả năng giao tiếp tốt.

–  Có laptop cá nhân

–   Vi tính văn phòng cơ bản.

–   Không cần kinh nghiệm.

– Nam/Nữ, từ 21 đến 26, sức khỏe tốt

Quyền lợi

Lương: 8- 12tr/tháng

Được xét duyệt tăng lương 03 – 06 tháng 1 lần nếu đạt hiệu quả cao trong công việc.

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

 

Ứng tuyển ngay!

Nhân viên ADS (Google, Facebook)

Mô tả công việc

Phối hợp với phòng marketing lên các kế hoạch phát triển thương hiệu, website, fanpage, các kênh social media

Lập kế hoạch và triển khai các chương trình PR, Marketing trên các diễn đàn, blog, mạng xã hội.

Lên kế hoạch chạy quảng cáo, tìm kiếm data khách hàng hiệu quả.

Biết FB Ads, GG Ads.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm.

Đam mê nghiên cứu marketing đa kênh, các tool hỗ trợ marketing

Đã từng chạy các campain quảng cáo Facebook Ads, Google Ads,..

Có kinh nghiệm về kỹ thuật web: thiết kế website wordpress, landing page, quản trị hosting.

Làm việc độc lập, chủ động tiếp nhận trách nhiệm mới khi cần thiết.

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10tr – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

Nhân viên Video Editor

Mô tả công việc

Công việc chính: Quay & chụp sự kiện, dựng clip sự kiện & dựng animation

Xử lý video, xử lý hình ảnh

Tham gia lập kế hoạch công việc và triển khai thực hiện theo đúng yêu cầu về thời gian và chất lượng các sự kiện, hoạt động của công ty

Thực hiện tốt các công việc khác khi được giao phó

Sử dụng thành thạo các công cụ chỉnh sửa video, ảnh

Yêu cầu

Chỉ cần biết nghiệp vụ cơ bản, sẽ được đạo tạo thêm khi làm việc

Biết sử dụng Flycam và xây dựng Channel Youtube là 1  lợi thế.

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10tr – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

 

Nhân viên Content

Mô tả công việc

Viết bài, sáng tạo, lên ý tưởng Content cho Fanpage, Website

Hỗ trợ chăm sóc Fanpage, Website, trả lời tin nhắn khách hàng

Không yêu cầu kinh nghiệm. Biết viết Content chuẩn SEO là một lợi thế

Học việc từ 1 – 3 tháng tùy vào năng lực bản thân

Yêu cầu

Luôn dồi dào ý tưởng, đam mê sáng tạo & viết lách

Biết lên kế hoạch cho Fanpage

Có kinh nghiệm triển khai content cho các chiến dịch thương hiệu là một lợi thế

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10tr – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

Nhân viên SEO

Mô tả công việc

Lên kế hoạch nội dung Website công ty

Quản trị Fanpage

Lên kế hoạch đẩy từ khóa

Lập kế hoạch, Thực hiện triển khai SEO Onpage, Offpage

Yêu cầu

Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm.

Đam mê nghiên cứu marketing đa kênh, các tool hỗ trợ marketing

Có kinh nghiệm về kỹ thuật web: thiết kế website wordpress, landing page, quản trị hosting.

Làm việc độc lập, chủ động tiếp nhận trách nhiệm mới khi cần thiết.

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10tr – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

 

Nhân viên Design

Mô tả công việc

Thiết kế các ấn phẩm như: banner, avatar, logo,… (Thiết kế)

Có kiến thức cơ bản trong lĩnh vực marketing

Chỉnh sửa các video quảng cáo ở mức cơ bản.

Phối hợp với team marketing để sáng tạo & tối ưu hiệu quả công việc.

Yêu cầu

Có laptop cá nhân

Thành thạo các phần mềm thiết kế, chỉnh sửa ảnh: Photoshop, AI, figma,.. (thiết kế)

Có kinh nghiệm trên 6 tháng thiết kế banner, các ấn phẩm.

Luôn dồi dào ý tưởng triển khai các thiết kế.

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10tr – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

 

Khởi nguồn của tất cả bắt đầu từ đây:

https://www.facebook.com/NhungChienBinhBatTu/

ITP – Tìm kiếm nhân tài hỗ trợ startup khởi nghiệp

Website: https://itp29.com/

TỔNG QUAN VỀ ITP SERVICE

Khẩu hiệu (slogan)

“NƠI KIẾN TẠO NHỮNG TINH HOA”

Tầm nhìn (Vision)

2030 có chi nhánh tại tất cả quốc gia có cộng đồng Việt Kiều trên toàn thế giới.

Sứ mệnh (Mission)

Kết nối thành công 4 triệu Việt Kiều toàn cầu xây dựng 1 quỹ mạo hiểm lớn top 1 thế giới hỗ trợ Startup Việt khởi nghiệp.

Phương châm hành động

Tâm – Tầm – Tài – Trí – Tín.

ITP GROUP với tiền thân là:

Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Việt Nam Ngày Hai Mươi Chín

Mã số thuế: 0312912523

Được cấp phép hoạt động từ 04/09/2014

Nơi đăng ký quản lý: Chi cục Thuế Quận Tân Bình

Địa chỉ: 204/2 Trương Công Định, Phường 14, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh

Đại diện pháp luật ông: Trần Thiện Tâm

Địa chỉ người ĐDPL: 351 Lạc Long Quân-Phường 5-Quận 11-TP Hồ Chí Minh

https://masothue.vn/0315764129-cong-ty-co-phan-tap-doan-itp

Với việc phát triển kinh doanh trong gần chục năm trong lĩnh vực thương mại điện tử canh tranh cùng thời với lazada,hotdeal,mua chung…vv… điều hành 1 công ty về thương mại điện tử.

Sau đó là 1 sự thâu tóm công ty cho 1 công ty khác với nền tảng lớn về tài sản và dịch vụ. TGD của ITP Service từ vị trí nhân viên kinh doanh qua nhân viên truyền thông, lên trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh, giám đốc điều hành miền, phó tổng giám đốc, giám đốc điều hành 1 công ty blockchain tại Phnompenh và nhiều vị trí khác với gần chục năm thăng tiến qua nhiều vị trí khác nhau đã giúp ITP Service có 1 cơ chế làm việc tối ưu nhất với nhiều cấp chiến lược xuyên suốt.

Sứ mệnh: Kết nối 4 triệu việt Kiều trên toàn cầu cùng giao lưu trên 1 nền tảng Fintech chung nhất. Với đa dạng hóa liên kết tất cả dịch vụ xung quanh tại các nước sở tại. 1 ứng dụng Fintech hàng đầu chủ động dòng tài chính toàn cầu trong và chủ lực vào đầu tư và du lịch cho khối Việt Kiều tiện trong mọi giao dịch chung.

Tầm nhìn: ITP Service đặt ra một tương lai vào năm 2025 –  2030 sẽ có khoảng 1000 nhân lực hỗ trợ phát triển ứng dụng Fintech for Overseas Vietnamese ( Việt Kiều ) cùng với doanh nghiệp. Nhằm lan tỏa thương hiệu lên tầm cao mới, cùng xây dựng 1 triệu tài khoản Việt kiều đăng ký. Doanh nghiệp luôn hướng đến mục tiêu là đơn vị kết nối thành công 200.000 thành viên giao dịch mỗi ngày, để có thể chạm tay đến thành công, sự thấu hiểu và gắn kết khách hàng

Mô hình kinh doanh: B2B và Fintech.

– Đối tượng khách hàng của ITP Service chỉ có cộng đồng Việt Kiều trên toàn cầu và các công ty khởi nghiệp ( startup )

Thành lập Tập đoàn ITP với mong muốn quy tụ các nhân tài về IT thật Pro về cùng phát triển 1 hệ thống ứng dụng sẻ kết nối thành công 4 triệu Việt Kiều trên toàn cầu trong 10-20 năm tới.

– Hệ thống hạ tầng mạng, dữ liệu website, kênh công đồng theo dõi, đội ngũ IT mạnh cũng như nền tảng hỗ trợ phát triển tốc độ cao.

– Với những tầm nhìn sứ mệnh to lớn. ITP Service tự tin sẽ là 1 trong những doanh nghiệp hàng đầu và tiên phong trong việc phát triển ứng dụng di động – Fintech kết nối cộng đồng Việt Kiều đầu tiên trên thế giới. và cùng cộng đồng sở hữu thật nhiều Bất động sản trong tương lai.

– Với việc phát triển website đầu tư bất động sản theo mô hình chia sẻ cho cộng đồng chung sẽ giúp ITP sở hữu rất nhiều bất động sản trong tương lai cùng cộng đồng thành viên để tha hồ đầu tư và du lịch cùng thịnh vượng cùng phát triển.


—————————————————————————————————————

 

Nhân viên App Mobile

Mô tả công việc

Sáng tạo các ý tưởng, tính năng về sản phẩm app mobile hữu ích cho người dùng

Lắng nghe, phân tích thị trường mobile app toàn cầu

Làm việc teamwork với nhân sự thiết kế và lập trình viên trong cùng nhóm phát triển để sản xuất, phát hành, cải tiến các sản phẩm mobile app

Tối ưu phần trình bày sản phẩm trên Google Play

Phân tích hành vi người dùng trong app để tối ưu chất lượng sản phẩm

Nghiên cứu cân bằng trải nghiệm người dùng, chất lượng sản phẩm và lợi nhuận.

Phân tích sâu các số liệu đa chiều của sản phẩm để dự đoán hoặc xử lý các tình huống bất thường xảy ra: Sản phẩm lỗi, thị trưởng tăng, giảm, phản hồi từ người dùng, …..

Yêu cầu

Có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm.

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm SEO, chạy quảng cáo Google, Facebook hoặc một mảng Marketing online khác

Trung thực, thẳng thắn, minh bạch

Chịu được thách thức, áp lực công việc

Tư duy linh động, ứng biến tốt với mọi hoàn cảnh

Yêu thích công nghệ, thích phát triển phần mềm di động

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10tr – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

 

Nhân viên Web Developer

Mô tả công việc

Lập trình website Wordpress, Landing Page, tối ưu hóa website theo hướng người dùng và công cụ tìm kiếm.

Xây dựng theme wordpress theo yêu cầu. Chỉnh sửa hoặc bổ sung tính năng cho Plugin.

Tham gia vào việc bảo trì, vận hành hệ thống website của công ty.

Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.

Triển khai nội dung, hình ảnh trên website của công ty, dự án mà công ty đang triển khai.

Tham gia phối hợp triển khai SEO cùng team.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm.

Có tư duy hệ thống, tư duy logic tốt, tiếp thu kiến thức mới nhanh, có khả năng đề xuất và giải quyết vấn đề.

Có kinh nghiệm về các công nghệ cơ bản như HTML/CSS, AJAX, Javascript, Web Service, Fulltext Search …

Có kinh nghiệm về bảo mật web sever, xử lý Hack.

Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm với các CMS (WordPress hoặc Joomla) hoặc các PHP Framework (Laravel…), sử dụng các Javascript libraries / frameworks (jQuery, AngularJS,..) hoặc Bootstrap, CSS Pre-Processors (SASS, SCSS..).

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10tr – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

Nhân viên Phát triển kênh

Mô tả công việc

Thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của công ty trong phạm vi nghiệp vụ.

Thực hiện nghiên cứu thị trường, xác định đối tượng khách hàng hướng tới, kênh tiếp cận, hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Từ đó xây dựng chiến lược hợp lý, phù hợp với xu hướng thị trường và sản phẩm/dịch vụ của Công ty.

Dựa theo xu hướng thị trường, giới trẻ lên ý tưởng các sản phẩm về bài viết và video cho kênh.

Chịu trách nhiệm làm việc với các bộ phận marketing về nội dung và post lên các kênh social media của công ty: facebook fanpage, forum topic, youtube, website.

Quản lý các trang mạng xã hội của Công ty và phát triển các trang Fanpage, Forum, News Feed để giới thiệu và tăng tương tác với người dùng.

Trao đổi và tương tác với khách hàng mục tiêu trên các kênh social media hàng ngày.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành Social Marketing

Có năng lực nghiệp vụ chuyên ngành tốt.

Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.

Làm việc độc lập, chủ động tiếp nhận trách nhiệm mới khi cần thiết.

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10tr – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

Nhân viên Quản lý team IT

Mô tả công việc

Thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của công ty trong phạm vi nghiệp vụ.

Nhận thông tin từ trưởng phòng và phân tích chiến lược cho đội nhóm.

Đề xuất cần thiết theo chiến lược của đội nhóm.

Quản lý đội nhóm và chịu trách nhiệm với công việc được giao.

Kiểm tra và giám sát thực hiện chính sách bảo mật và an toàn thông tin. Giám sát tình trạng bảo mật các hệ thống công nghệ thông tin được giao

Tham gia thiết kế, xây dựng các chính sách ứng dụng CNTT, an toàn, bảo mật thông tin

Triển khai, vận hành và quản lí hệ thống mạng, bảo mật của Công ty.- Thực hiện công tác phục hồi hệ thống mạng, bảo mật khi có sự cố xảy ra.

Yêu cầu

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành CNTT

Có năng lực nghiệp vụ chuyên ngành tốt.

Tự tin bản thân.

Có tố chất quản lý và phân chia công việc hợp lý

Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.

Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán) và các công cụ chuyên dụng CNTT.

Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong quản lý đội nhóm IT

Quyền lợi

Lương cứng : Thu nhập 15.000.000 đến 20.000.000 VNĐ + chuyên cần + thưởng.

( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

Trưởng phòng IT

Mô tả công việc

Báo cáo trực tiếp cho BGĐ và tư vấn định hướng phát triển CNTT phù hợp với chiến lược Công ty

Chịu trách nhiệm xây dựng các giải pháp CNTT hỗ trợ SXKD. Chịu trách nhiệm điều hành xử lý tất cả các công việc về quản lý CNTT theo chức năng nhiệm vụ và tham mưu cho lãnh đạo trong quá trình điều hành

Kiểm soát chi phí CNTT của Công ty theo kế hoạch

Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ

Yêu cầu

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành CNTT.

Có năng lực nghiệp vụ chuyên ngành tốt.

Có tố chất quản lý.

Tự tin bản thân.

Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.

Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán) và các công cụ chuyên dụng CNTT.

Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong quản lý và phát triển kênh.

Tuổi từ 25 – 30 tuổi.

Quyền lợi

Lương cứng : Thu nhập 25.000.000 đến 35.000.000 VNĐ + chuyên cần + thưởng.

( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

Nhân viên BackendWeb

Mô tả công việc

Thiết kế, xây dựng, bảo trì, sửa lỗi và nâng cấp các phần mềm ứng dụng cho công ty trên nền tảng công nghệ Web application; .Net Framework; MVC.

Nghiên cứu và phát triển các phần mềm, sản phẩm, module mới. Nâng cấp, cải tiến sản phẩm liên tục để không ngừng hoàn thiện; Đưa ra những giải pháp mới, sáng kiến mới để cải tiến ứng dụng; Có khả năng thiết kế và tối ưu cơ sở dữ liệu cho ứng dụng có lượng truy cập lớn.

Tham gia vào toàn bộ vòng đời của ứng dụng, tập trung và coding và debug các dự án website và hệ thống; Nghiên cứu & đảm bảo UX, UI của sản phẩm thân thiện với người dùng; Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển ứng dụng.

Tối ưu hoá các mã nguồn, thuật toán và cơ chế truy vấn để đảm bảo hiệu năng của các ứng dụng và website.

Quản trị, bảo trì phần mềm triển khai từ đối tác outsource; Kiểm tra, xem lại chất lượng của sản phẩm trước khi chuyển cho Tester; Viết các tài liệu kỹ thuật liên quan đến dự án; Thu thập và xử lí các yêu cầu về thiết kế và kĩ thuật.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm lập trình web .NET, MVC.

Có kinh nghiệm về CSDL SQL Server, Oracle, MySQL.

Sử dụng thành thạo JavaScript, CSS, bootstrap, VueJS.

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. – Nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tiếp nhận và xử lý thông tin tốt.

Yêu thích công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận.

Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

Quyền lợi

Lương cứng : Tối thiểu 10 triệu – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN



Trưởng phòng ITQuản lý team ITFrontendAppBackendAppFrontendWebBackendWeb





Nhân viên FrontendWeb

Mô tả công việc

Sử dụng CMS (như WordPress) hoặc những kỹ thuật như HTML, CSS, JavaScript ( ReactJS/ VueJS) v.v… để viết Code và tạo Website dành cho PC và Smartphone.

Đảm bảo thời gian dự án đúng kỳ hạn được giao theo yêu cầu.

Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng những nền tảng, công nghệ mới vào sản phẩm của công ty

Chỉnh sửa, cập nhật những trang Web có sẵn.

Phối hợp với các chuyên viên phát triển phần mềm và chuyên viên thiết kế khác để tạo ra sản phẩm chất lượng

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao

Yêu cầu

Hơn 1 năm kinh nghiệm về VueJS hoặc ReactJs

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về Coding HTML

Kiến thức vững chắc về HTML/CSS/Responsive/Bootstrap

Có thể coding theo dựa theo thiết kế có sẵn.

Có kinh nghiệm về WordPress/jQuery/PSD/XD là 1 lợi thế.

Kĩ năng làm việc độc lập Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi

Lương cứng : 10 triệu – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

Nhân viên BackendApp

Mô tả công việc

iOS developer:

• Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng xCode.

• Nắm vững kiến thức lập trình Swift, Objective C, UI Kit.

• Có sản phẩm trên AppStore là một lợi thế lớn.

Android developer:

• Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng Android Studio.

• Nắm chắc tư duy lập trình với Java core. • Nắm vững về lập trình hướng đối tượng OOP.

• Nắm vững kiến thức lập trình Java, Kotlin, Android SDK.

• Có sản phẩm trên Google Play store là một lợi thế.

• Có kiến thức làm việc với Glide, Koin, Okhttp, Retrofit, Dagger, Rxjava, Rx android hoặc các thư viện tương đương

• Có kiến thức về clean architecture. Mô hình MVC, MVVM, MVP

• Có kiến thức cơ bản về Android Jetpack component

• Có hiểu biết về custom view trong android là một diểm cộng.

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM một trong những phần sau:

• Có sản phẩm về thương mại điện tử, thanh toán trực tuyến, online banking, ví điện tử.

• Bảo mật ứng dụng.

• Payment Gateway (Paypal, CyberSource, G2S, Stripe…).

• Có kiến thức về các dịch vụ của Amazon (S3, CloudFront).

• Tham gia phát triển ứng dụng di động Thương mại điện tử, Internet Banking, Payment Gateway, Đặt vé máy bay, Du lịch, Dịch vụ, Tuyển dụng

• Tiếp nhận yêu cầu từ cấp trên. Phân tích yêu cầu, lập bảng tiến độ và báo cáo định kỳ cho quản lý.

• Bảo trì, sửa lỗi và nâng cấp tính năng cho các ứng dụng đang vận hành.

Yêu cầu

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành liên quan.

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Có kiến thức cơ bản về UI, UX và phân tích thiết kế ứng dụng.

Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng, design pattern, cấu trúc dữ liệu và giải thuật, kết nối API (SOAP, REST, JSON, XML).

Có kinh nghiệm sử dụng GIT.

Tiếng Anh: có khả năng giao tiếp tốt qua skype, email và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.

Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

Tư duy lập trình tốt, khả năng giải quyết vấn đề và nắm bắt nhanh công nghệ.

Quyền lợi

Lương cứng : 10 triệu – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

Nhân viên FrontendApp

Mô tả công việc

Tham gia code thực tế các dự án làm Product của ITP với sự hướng dẫn của mentor.

Tham gia vào dự án phần mềm Web, di động các mảng phục vụ hoạt động doanh nghiệp như CRM, Ecommerce Mobile Application, Automation marketing, Blockchain, finance…

Tham dự vào dự án hấp dẫn hàng đầu hiện nay với mục tiêu Phổ thông hoá triển khai ứng dụng di động giúp các doanh nghiệp có ứng dụng của riêng mình với chi phí tốt nhất.

Yêu cầu

Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm: triển khai, xây dựng ứng dụng trên nền tảng ReactJS, React Native… đối với Front-end Fresher Developer

1 năm kinh nghiệm trở lên: triển khai, xây dựng ứng dụng trên nền tảng ReactJS, React Native… đối với Frond-end Junior Developer

Kiến thức, kỹ năng:

– ReactJS, Redux, Sagas

– Có nền tảng về HTML, SCSS, Jade, Pug

Tư duy lập trình tốt

Có khả năng tự tìm hiểu và thái độ làm việc tích cực

Biết React Native là 1 lợi thế

Biết NodeJS là 1 lợi thế

Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc: gửi link Source code các dự án đã làm

Quyền lợi

Lương cứng : 10 triệu – 15 triệu + thưởng +500k chuyên cần ( có thỏa thuận)

Thử việc: Thu nhập 70% lương chính thức + chuyên cần + thưởng.

( Kinh nghiệm cao có thể thương lượng mức lương phù hợp với năng lực).

Thời gian làm việc:

Phòng máy lạnh, làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty, thoải mái, vui vẻ, du lịch thường niên.

Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: ăn chơi hàng tháng, du lịch trong & ngoài nước mỗi năm.

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Nghỉ lễ vào các ngày phép theo quy định

Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên

Ngày 29 hằng tháng sẽ là ngày “Hội tụ đoàn viên”, giải tỏa năng lượng

Ứng tuyển ngay!

0