Tuyển Dụng Nhân viên Content Viral

by admincp
Nhân viên Content Viral

Nhân viên Content Viral là người chịu trách nhiệm nghiên cứu về các chủ đề liên quan đến ngành, sáng tạo và lên ý tưởng cho các loại nội dung mới trên các kênh social media, gia tăng độ truy cập và nhận thức về thương hiệu.

1. Mô tả công việc

– Sáng tạo và lên ý tưởng sản xuất nội dung, hình ảnh cho Fanpage, Website; họp bàn cùng leader và team để thống nhất kế hoạch.
– Phối hợp với các nhóm Ads và Design để minh họa cho các bài viết.
– Cập nhật các tin tức, xu hướng phù hợp, nổi bật hiện nay.
– Hỗ trợ sáng tạo kịch bản, nội dung thiết kế, concept quay của video viral.
– Quảng bá nội dung trên phương tiện truyền thông xã hội.
– Nghiên cứu và đề xuất các chủ đề mới phù hợp.
– Quản lý các trang fanpage facebook của công ty.
– Kiểm tra, giám sát nội dung và chỉnh sửa (nếu có).
– Cập nhật, báo cáo công việc định kỳ.

2. Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Báo chí, Marketing, Truyền thông đa phương tiện hoặc liên quan.
– Đam mê, có hiểu biết hoặc mong muốn phát triển trong lĩnh vực Marketing Content.
– Có từ 06 tháng đến 1 năm kinh nghiệm sản xuất content viral hoặc quản trị fanpage.
– Khả năng viết tốt; khả năng đọc và hiểu tốt.
– Quan tâm và luôn cập nhật các xu hướng nội dung hot hay trendy trên social media.
– Chăm chỉ, chịu khó và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Có tinh thần làm việc độc lập và đội nhóm.
– Khả năng sử dụng MS Office tốt. Biết các công cụ chỉnh sửa ảnh cơ bản là một lợi thế.

3. Quyền lợi

– Lương cơ bản: 7.000.000 – 15.000.000đ /tháng (tùy theo năng lực).
– Hưởng các khoản phụ cấp, chuyên cần và thưởng doanh thu tháng, năm.
– Thử việc từ 02 – 03 tháng (hưởng 85% lương cơ bản).
– Xét duyệt tăng lương định kỳ 06 tháng hoặc 12 tháng một lần nếu năng lực và năng suất công việc thể hiện tốt.
– Được theo dõi công việc và đào tạo kỹ năng, kiến thức định kỳ.
– Cơ hội thăng tiến trở thành team leader, quản lý nếu thể hiện năng lực tốt.
– Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái; không gian làm việc rộng rãi, thoáng mát.
– Được cung cấp các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
– Chính sách BHXH, phúc lợi, nghỉ phép nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và của riêng Công ty.

4. Cách thức ứng tuyển

– Điền form đăng ký thông tin tuyển dụng

– Gửi CV về email: tuyendung.itpgroup@gmail.com