Tuyển Dụng Nhân viên IT Database Administrator (DBA)

by admincp
Nhân viên IT Database Administrator (DBA)

Nhân viên Database Administrator (DBA) là người chịu trách nhiệm quản trị và vận hành các hoạt động liên quan đến cơ sở dữ liệu như lên kế hoạch, cài đặt, cấu hình, tối ưu, backup, security, v.v. nhằm đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng cho người dùng truy cập.

1. Mô tả công việc

– Thiết kế và xây dựng tài liệu kiến trúc cơ sở dữ liệu. Mô hình hóa dữ liệu.
– Thiết kế kho dữ liệu làm cơ sở cho hỗ trợ thông tin cho doanh nghiệp.
– Xây dựng đề án cơ sở dữ liệu, bảng biểu, thủ tục, quyền hạn.
– Thiết lập chia sẻ dữ liệu và phân vùng đĩa.
– Phát triển các tiện ích cơ sở dữ liệu và báo cáo tự động.
– Tạo kịch bản shell cho tự động hóa nhiệm vụ.
– Tạo, kiểm tra và thực hiện các ngôn ngữ quản lý dữ liệu.
– Phân tích và duy trì năng lực và hiệu suất yêu cầu.
– Phân tích, củng cố và điều chỉnh cơ sở dữ liệu để đạt hiệu quả tối ưu.
– Giám sát hệ thống và đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục.
– Giám sát sao lưu, clustering, mirror, replication và chống lỗi.
– Khôi phục và phục hồi cơ sở dữ liệu bị hỏng.
– Cài đặt, nâng cấp bản vá lỗi.
– Thực hiện bảo mật và mã hóa.
– Cung cấp hỗ trợ 24 / 7 cho các tình huống quan trọng.
– Đánh giá và giới thiệu các công nghệ cơ sở dữ liệu mới.

2. Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật hoặc liên quan.
– Có kiến thức với các hệ thống: Oracle, DB2, SQL Server, Sybase, Shell (C, Korn, Bourne, KSH), AUP, OLTP, Linux, UNIX, AIX, Solaris, T-SQL, PL / SQL, SSIS, SSAS, SSRS, RAID, SAN, DTS, ETL, RMAN, Tivoli, Veritas, Legato…
– Có kiến thức quy trình hoạt động kinh doanh.
– Kinh nghiệm từ 08 tháng trở lên trong phân tích, thiết kế, quản lý Database.
– Chủ động, cầu tiến trong công việc.
– Trung thực và thẳng thắn; biết gìn giữ, đảm bảo bí mật thông tin chung.

3. Quyền lợi:

– Lương cơ bản: lên đến 20.000.000đ ++ /tháng (tùy theo năng lực).
– Hưởng khoản phụ cấp, chuyên cần và thưởng định kỳ.
– Thử việc tối thiểu 02 tháng (hưởng 85% lương cơ bản).
– Xét duyệt tăng lương định kỳ 06 tháng hoặc 12 tháng một lần nếu thể hiện năng lực và năng suất công việc tốt.
– Được theo dõi công việc và đào tạo kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm định kỳ.
– Cơ hội thăng tiến trở thành quản lý nếu thể hiện năng lực tốt.
– Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái; không gian làm việc rộng rãi, thoáng mát.
– Được cung cấp các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
– Chính sách BHXH, phúc lợi, nghỉ phép nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và của riêng Công ty.

4. Cách thức ứng tuyển

– Điền form đăng ký thông tin tuyển dụng

– Gửi CV về email: tuyendung.itpgroup@gmail.com